常识研习材料

学法律守纪律提素养研习心得-陈凤

信息来源:福建省福能电力燃料有限企业 发布时间:2018-09-06

    随着社会的持续发扬和进步,法律已渗透进大家生活的方方面面。知法、守法、学法、用法紧密贯穿每个公民的日常生活中。卢梭说过:“法律既不是铭刻在大理石上,也不是铭刻在铜表上,而是铭刻在公民们的内心里。”法律信仰是人类走向法治和秩序的必由之路,公民法律认识的培养对建立法治国家是非常重要的。如果社会成员不懂法,不守法,大家都随心所欲,为所欲为,那社会就会陷入极端混乱之中。那样社会就无法存在、和平发扬,人们就无法正常生活,研习和工作,人民的生命,财产和各种权利就无法得到保护。因此,知法、守法是大家每个公民应尽的义务,也是大家用以维护自身合法利益的有力保障。
    在此我想首先谈谈自己对研习法律的心得和看法。做为一名普通公民,大家无需把学法看成是离自己多遥远、多高大上的事情。其实在大家的日常生活工作中,经常都会涉及到很多法律的问题,大家应积极培养自己的法律认识,增强自己的法制观念,增强理论研习,提高法律修养,在遇到问题的时候够自发、自主性地想起法律,多查阅相干法律条文,向相干人士咨询,以法律为准绳来处置问题。
    就以我自己此刻的人力资源岗位工作来说,也时常涉及到法律问题,在办事的时候经常提醒自己要有足够的法律认识。例如在新员工入职时候应及时签订工作合同,在签订合同前充分了解《工作合同法》各相干条例,拟定的合同应合法合规,既能合法合理约束员工的作为,保障员工的权利,同时也能合法保障大家企业的权益。在为每位员工办理五险一金及处置相符合的工作关系时,我都会用心研习了解各项法规及条例,并结合大家单位相符合的规章准则,尽量使这项事务都要依法依规办理,以减少不必要的法律纠纷。在日常工作中,我也会用心研习各项与工作有关的法律法规,例如《职工带薪年休假条例》、《违反和解除工作合同的经济补偿办法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《工作争议调解仲裁法》等等。结合应用相干条例配合主管领导制定相符合的企业办理准则。在工作中如果遇到自己不懂或不了解的有或许涉及到法律仔肩的问题,也会及时查阅相干法律条文或向各个相干部门咨询,以确保所办事件能符合各项法规,以免给企业造成纠纷或损失。而我自己也会以这些法规和准则做为工作中的标尺。
    在日常的生活中,大家也无处不在的涉及到法。大家的生活消费,出行旅游,买车购房,人际交往等等都与法律有着密切联络。所以大家应努力把握更多的法律常识,运用法律维护自己的正当利益,保护自己的合法权利。
    当然在保护和享受法律赋予大家的合法权益的同时,大家也应该认识到任何的权利总是和义务相辅相成的。义务可以说是为包管自己能在社会中持续生存和发扬而必须对社会的付出。做为一民普通公民,我认为大家的法律义务至少应做到守法守纪守规矩。
    规矩是人们应该遵守的办事规程和作为准则,既包括党纪国法、规章准则,又包括道德标准、作为礼仪。规矩在约定俗成中形成,逐渐融入思维习惯之中,进而会转化为作为自觉。守纪律、懂规矩其实是父母和老师从小就教过大家的最起码的做人原则。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。规矩很重要,不懂规矩、不用规矩、不守规矩,就要出问题,就会栽跟头。
    我就从大家自身出发浅谈如何守纪律守规矩。在企业这个集体里,遵守企业的各项规章准则、工作纪律就是每位员工应尽的义务,也是每位员工应具备的根本素养。用心研习和遵守企业的各项规章准则,可以明晰工作流程和工作权限,包管日常工作的顺遂和高效实行,减少和幸免工作的错误性。如果各项准则大家都能严刻遵守和实行,明白哪些事该做的,能做的,哪些事是不能做的,哪些现象是必须杜绝的,对各项法规准则怀有敬畏之心,让自己的心中都有一把标尺,经常以此来衡量和检验自己的作为。相信在大家的协同努力下,大家的企业一定会在一个健康,积极,正面的氛围中发扬。这些也是大家作为员工应具有的职业认识和职业素养。
    以上是我个人在此次学法律守纪律研习中的一些心得体会,请各位领导和同事指正。(办公室-陈凤)



【打印】 【关闭】 【浏览次数690
XML 地图 | Sitemap 地图