安全生产信息

柯坑煤矿“三无班组”建设侧记

信息来源:福建省永安煤业有限仔肩企业 发布时间: 2018-11-05

违章,是现场变乱的源头,也是煤矿实现安全生产的“拦路虎”,更是现场安全办理中的“顽疾”,反违章也成为当下煤矿现场安全办理的首要使命;但受职工常识水平及职工思维认识等因素的制约,违章总是在现场操纵中不知不觉地产生。今年以来,福建动力集团永安煤业柯坑煤矿致力于“三无班组”建设,以把好现场“安全脉”,靶向现场“顽疾”,精准施策,突出做到现场安全办理工作。截止10月份,该矿无产生一起重大安全变乱,违章率持续下降,现场安全办理取得了显著效果。

这个‘主任医师’不好当!

“这个‘主任医师’不好当哟!”日前,针对“三无班组”建设,刚出井的该矿矿长王志强这么说。在展开“三无班组”建设之初,该矿成立了工作组,身为矿长的王志强担任组长,矿书记凌德兴担任副组长,实行党政同责;为了切实抓好“三无班组”建设,王志强矿长经常深刻现场了解一线职工操纵情况,剖析违章原因,针对现场功课环境及职工心理实行深刻调研。在采煤现场,功课班组时常会存在支护不及时或支护“缺斤少两”现象,班组对待现场支护的态度不端正,这源于班组有些职工存在“阅历主义”思维;查看违章记录,采煤队伍里这类支护违章较为突出。

“侥幸思维是职工违章的首要源头。”该矿总支书记凌德兴剖析职工违章的“病理”时,这样剖析;在采掘功课现场,很多违章事例证实了凌书记的话语。如掘进施工中前探梁无及时跟上、功课面供风不及时等看似微不足道的工作细节,时常被职工忽略;虽是小违章,但这些细节不及时纠正,就容易造成大隐患,不仅仅是违章,还或许造成无法挽回的变乱。为此,凌德兴书记在现场调研中,职工功课思维实行了深层次的了解,从建章立制上健全现场办理。

有药方,还需遵“医嘱”才有“疗效”

该矿出台了“三无班组”建设章程,按照细则请求,逐步推行“三无班组”;此刻,该矿60%的生产班组已纳入“三无班组”建设,随后将在全矿逐步推行“三无班组”,最终实现全覆盖。

“个人无违章,岗位无隐患,班组无变乱!”简洁的十五个字,要实现谈何容易?该矿安全副矿长吴家炽说,在建设“三无班组”中,该矿综合了职工认识形态、职工功课习惯以及生产环境等诸多因素,制定了实施办法,同时,出台了查核细则。为了达到“三无班组”建设请求,该矿安监部门大力展开宣贯工作,营造优良的发动氛围,不仅是职工队伍了解“三无班组”建设请求,同时,各级办理人员也必须了解“三无班组”建设情况及内涵。

据了解,该矿在“三无班组”创建过程中,严刻请求部门及班组做到“四个一”到位:即班组必须做到班前会、必须填好交接班牌板、必须填写隐患排查手册、必须严刻查核建立查核台账。

“这些规章准则,就像是医生的药方,但有药方还不够,咱不能随便乱吃药,要有查核,这查核机制就是‘医嘱’,是建设‘三无班组’的关键环节!”矿长王志强说,为了包管“三无班组”顺遂实行,需要健全的查核机制。

为此,该矿依照“三无班组”建设的总体请求,出台奖惩准则,严刻查核,突出“三无班组”创建效果。

如今,在该矿井巷功课现场,参与“三无班组”建设的功课班组已全部按照创建准则,健全了班前会准则,每班都用心做到交接班牌板填记,填写清楚隐患排查手册,该矿安监部门还依照查核细则,用心做到查核工作。(陈君英)

 



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