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福建水泥企业炼石厂创下连续盈利优良业绩

信息来源:银河国际手机版下载本部 发布时间:2018-01-22
指标持续向好减亏增效加速
福建水泥企业炼石厂创下连续盈利优良业绩
  1月5日,笔者从福建水泥企业炼石厂报表中了解到,该厂生产经营指标持续向好,减亏控亏取得优良成效。2018年12月,炼石厂单月盈利再革新高,突破700万元大关,创下了连续四个月盈利的优良业绩。该厂全年控亏531万元,与预算比减亏3300多万元,超额完成年度目标,实现圆满收官。
  持续亏损的“老大难”,是如何实现逆袭,交出了一份让人满意的成绩单?
  去年,水泥市场依旧严峻,产能过剩仍然是该职业所面临的逆境。炼石水泥厂3条熟料生产线只有一条8#窑在运转,
  5#窑2018年11月8日才投料生产。面对产量萎缩、市场竞争激烈的经营局
  面,炼石厂厂长、党委书记张建平去年年初对全体干部职工提议:“去产能,不能去效益,要努力完成全年控亏目标。”他请求从深化绩效查核、增强队伍建设、抓实基础办理、降低能耗指标、强化精益办理等方面集合发力,全面提高企业生产经营办理水平。该厂生产成本、消耗成本及外委费用明显降低,效益逐渐显现:2018年7月份实现控亏目标、9月份单月略有盈利、10月份盈利300多万元、11月份盈利550多万元、12月份利润再革新高。
  去年,针对去产能、4#窑长期关停、5#窑待机的情况,炼石厂增强对员工司情厂情教学,积极做到思维引导工作。在分阶段清退顶岗工、辅助工的基础上,经过岗位整合、择优竞聘、外派企业其他权属单位等方式,分流安置富余人员80余人。除此之外,为14名富余人员积极力求实现到山西省代县一水泥厂的生产调试工作,既增补了收入,又丰富了实践阅历。对5#窑停机待岗的38人按照企业《待岗人员政策》准则实行。经过多措并举,该厂稳妥推动富余人员的平稳分流,保障了员工队伍的稳固。
  在增强队伍建设上,炼石厂完成了中层干部的公布竞聘工作。最终岗位变动4人,落聘6人,实现了局部办理岗位的优胜劣汰。在“三定”(定员、定岗、定编)的梳理工作中将人员优化整合,真正打造出一支肯干、实干的干群队伍,为企业的延续发扬注入新的动力。
  在推动“两学一做”研习教学行动中,炼石厂党委以学促做,紧紧围绕企业降本增效这一中心,在基层党支部中展开了“党支部出题、党员领题、齐心协力解题”的主题实践行动。6个党支部结合自身实际,分别围绕降低能耗指标、降低各项费用、增强现场设备办理等方面出题立项11项。广大党员在生产经营中发挥了带头作用,攻坚克难。去年,该厂生料磨、水泥磨故障停机次数和时间有用降低;1~12月可控费用比预算节约超百万元;8#窑熟料标煤耗、熟料综合电耗双双创历史新低;熟料制造成本和水泥制造成本均低于预算值。(雷琼)




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