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如何打造煤炭职业升级版?

信息来源:福建省天湖山动力实业有限企业 发布时间: 2013-11-01

在今年两会结束后的中外记者见面会上,政府高层首次提议打造中国经济升级版的概念,随后,在329举行的局部省市经济形势座谈会上,一些高层领导对这一概念实行了详细阐述。首要内涵是,在扩大开放中培养和拓展国内市场,在稳增长中提高质量和效益,支撑企业加快调整、优化结构,提高科学技术革新对经济增长的贡献率,鼓动产业向中高端升级。

  由于打造中国经济升级版是本届政府的战略目标,意义重大,因此,这一概念一提议,升级版一词就成为热门词汇,各个层面、各个领域的升级版纷纷被提议。

  近两年,由于经济增长放缓,煤炭职业陷入逆境,传统的粗放型发扬方式遭遇挑战,因此,打造煤炭职业发扬的升级版同样具有现实意义。至于如何打造,有人提议,应该加快关闭局部小煤矿的速度,淘汰局部落后产能。难道打造煤炭职业发扬的升级版仅仅是关闭局部小煤矿吗?

  毫无疑问,关闭局部小煤矿有助于提高矿井平均产能,改善当前煤炭供大于求的情况,减轻煤炭企业经营压力,但也仅限于此,绝大多数保存下来的煤炭企业,其经营方式不会因此产生实质变化。相反,由于淘汰了局部小煤矿,煤炭供求关系有所改善,市场得到提振,新产能的扩张会再度加快,煤炭职业还会回到老样子,升级版也就无从谈起。

  职业是由一个个微观企业组成的,对于煤炭这样的传统职业来说,升级的关键恰恰在于企业能否升级,特别是在于国有大型煤炭企业能否升级。如果企业经营方式不产生变化,何谈职业升级?

  因此,笔者认为,打造煤炭职业升级版关键是煤炭企业要转型升级。革新、开放、质量、效益、内需、革新和结构调整是打造中国经济升级版的几个关键词。同样,这几个词也应成为煤炭职业升级的关键词,成为煤炭企业升级的关键词。为此,煤炭企业要努力做到以下几点:

  一是改变之前粗放型的发扬方式,更加注重发扬的质量和效益。昔时多年,得益于煤炭市场的快速发扬,再加上各级政策着力鼓动资源整合和企业并吞重组,一批煤炭企业特别是国有大型煤炭企业迅速发扬壮大,今年7月份公布的《财富》世界500强中,我国上榜煤炭企业创纪录地达到11家。但纵观这些煤炭企业,大多营业收入上去了,营业利润却微乎其微,很多企业甚至亏损,这与煤炭企业“不差钱”的公众印象差别巨大。观察局部煤炭企业的营业收入和利润结构,不难看出,营业收入快速增长首要是由物流贸易增长带动的,而物流贸易业务带来的利润与煤炭业务相比,却少得可怜。物流贸易无疑能为煤炭业务的发扬提供一定支撑,但如果企业把过多的资源投入物流贸易,很或许因竞争激烈而获得不了合理利润,即便把营业收入做上去了,企业看起来壮大了,这种发扬无疑也是粗放的。

  要打造升级版,各大煤炭企业有必要将更多的人力、物力和财力投入煤炭业务,投入煤炭产业链的延伸,投入能带来长期效益的地方。

  二是加大革新对企业发扬的支撑力度,经过革新来扩大煤炭需求。打造中国经济升级版的内涵之一是要培养和扩展国内市场,即扩大内需。此刻煤炭职业之所以陷入逆境,首要也是因为经济增长放缓和经济结构调整导致需求相对不足,产能相对过剩。煤炭职业想要升级发扬,同样需要扩大需求,尤其是内需。

  从大的层面来说,煤炭用途有两种,一是作为燃料,二是作为原料。此刻,我国有近50%的煤炭作为燃料用来发电,未来随着风电、光伏发电、水电、核电、燃气发电  等其他电源的快速增长,煤电和发电用煤需求势必受到抑制。也就是说,长期来看,煤炭作为燃料,其需求增长空间已经不是很大。在这种情况下,加大作为原料的煤炭使用规模,发扬煤化工,将是煤炭企业实现持续发扬的重要选择之一。煤化工是典型的技艺密集型产业,而且此刻许多煤化工产品面临着资源、技艺、环保、市场等多方面约束。未来想要在煤化工领域获得大发扬,煤炭企业唯有持续增强科学技术革新,加大研发投入,经过革新来提高技艺、降低消耗、节约资源、保护环境,最终开拓市场,扩大煤炭需求。

  三是加快企业内部结构调整。昔时多年,随着煤价的持续上涨,煤炭企业的盈利能力和投资能力持续提高,非煤产业也得到了快速发扬。据调查,局部国有大型煤炭集团非煤业务收入占总收入的比重已经超过80%,煤炭业务似乎已经由主业沦为副业。但是,煤炭明显又不是副业,因为这些企业的利润首要还是来自煤炭业务。煤炭企业想要升级发扬,提高持续发扬能力,就必须要实行内部结构调整,剥离局部低效和无效产业,将更多的人财物资源集合在能带来长期收益、有发扬前景的业务上。

除了以上几点煤炭企业需要做的之外,煤炭职业想要实现升级,还需要革新和开放,增强职业生气,提高竞争力,比如切实提高煤炭资源的市场化配置程度等。

 

 

 



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