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两学一做

人力资源部组合专题研习会

信息来源:福煤(漳平)煤业有限企业 发布时间: 2018-04-25

  4月23日下午,人力资源部经理组合本部门相干人员在办公室专题研习《有关五起违反中央八项限定认识典型问题的通报》(闽纪通[2018]5号)、《有关福清市林业局原党组书记、局长官国忠等人充当黑恶势力“保护伞”典型案件的通报》(闽纪通[2018]5号)文件。

  会上,人力资源部副经理吴杰龙同志代表人力资源部对照文件带头实行个人对照检查和展开自我批评。在发言中,部门成员之间相互展开了开诚布公、直言不讳的批评与自我批评,民主气氛较为浓郁,充分体现了整风认识,达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、排排毒”的效果。

  会上,人力资源部经理郑成督同志对照文件专题研习会实行了评论,充分肯定了此次会议,认为会议紧扣主题,问题剖析深刻,发言真实诚恳,部门成员相互帮助、相互增进,达到了预期目的,请求同志们引以为鉴,安稳树立“四个认识”坚定“四个信念”,以钉钉子认识严纠“四风”问题。他还暗示本人一定发挥“头雁效应”,以上率下,做遵循中央八项限定认识的维护者、践行者。(黄艺平)

 



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